Tag: benefícios da gestão de pessoas

Departamento pessoal

RH e DP: as diferenças que todo gestor precisa saber

26 de novembro de 2024 / 20 de janeiro de 2025 por Thiago Florêncio

RH e DP são áreas essenciais para o vínculo entre empresa e colaboradores. Enquanto o RH foca na gestão estratégica de pessoas e no desenvolvimento do capital humano, o DP lida com questões administrativas e financeiras, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas. É normal que muitas pessoas ainda confundam as funções do RH e do […]

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Departamento pessoal

Recursos Humanos: o que é e qual o impacto estratégico nas empresas?

18 de junho de 2024 / 11 de dezembro de 2024 por Thiago Florêncio

Os Recursos Humanos representam o grupo de indivíduos que compõem uma organização.  O departamento de RH é encarregado de desenvolver e implementar estratégias para gerenciar aspectos comportamentais internos, bem como fomentar o relacionamento dos funcionários com a empresa. Mas você sabia que atualmente, o setor de Recursos Humanos não é mais visto como um solucionador […]

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Departamento pessoal Gestão de pessoas

Plano de cargos e salários: 7 dicas importantes para implementá-lo na sua empresa

6 de junho de 2024 / 11 de dezembro de 2024 por Thiago Florêncio

O plano de cargos e salários é usado nas empresas com o intuito de organizar e determinar os cargos dos colaboradores, podendo assim, garantir um maior nível de competitividade salarial no mercado. Como você já sabe, a gestão de pessoas é um “braço” importante para todo negócio. E uma das tarefas mais importantes estratégias utilizadas […]

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Departamento pessoal

DSR: entenda como funciona, requisitos legais e método de cálculo

30 de abril de 2024 / 11 de dezembro de 2024 por Thiago Florêncio

O  descanso semanal remunerado ou DSR é um tipo de remuneração paga ao colaborador celetista que não possui faltas injustificadas ou atrasos durante o período do mês vigente. Você, profissional de RH ou DP já sabe sobre outros tantos benefícios que os trabalhadores têm direito, não é mesmo?  O DSR é mais um desses benefícios […]

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Departamento pessoal

Entendendo o adicional de periculosidade: o que significa e como calcular?

26 de abril de 2024 / 11 de dezembro de 2024 por Thiago Florêncio

O adicional de periculosidade é um benefício adicional para trabalhadores que exercem funções que possam colocar em risco a sua integridade física. No Brasil, todo trabalhador formal recebe benefícios exclusivos ao tipo de atividade que exerce.  E um desses benefícios é o adicional de periculosidade. Por mais que seja algo comum dentro das empresas, ainda […]

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Departamento pessoal

Carteira de trabalho digital: o que é, como funciona e quais são seus benefícios?

6 de março de 2024 / 11 de dezembro de 2024 por Thiago Florêncio

A Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) representa um documento indispensável para aqueles que são contratados sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) no território brasileiro.  Ele abrange todos os registros de experiências de trabalho, empresas de pequeno, médio e grande porte de todos os setores, e até mesmo atividades domésticas. […]

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Departamento pessoal Gestão de pessoas

O que é data-base e qual a sua importância para as empresas?

7 de fevereiro de 2024 / 11 de dezembro de 2024 por Thiago Florêncio

A data-base é o momento em que o empregador e os empregados, através dos Sindicatos realizam uma reunião para avaliar e redefinir os contratos coletivos de trabalho. Mas você sabe qual a sua real importância nas relações de trabalho em nosso país? Pensando nisso, preparamos este artigo, onde iremos explorar o conceito de data-base, qual […]

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Controle de ponto Departamento pessoal

Desvendando o aviso-prévio: entenda como calcular e cumprir a lei!

12 de janeiro de 2024 / 11 de dezembro de 2024 por Thiago Florêncio

Mesmo que o conceito de RH humanizado esteja cada vez mais evidente, o aviso-prévio continua fazendo parte de qualquer empresa, seja ela de pequeno, médio ou grande porte.  O aviso-prévio, um procedimento comum na relação entre colaboradores e empresas, é regido por legislações específicas que definem suas diretrizes. É importante que o responsável pelo RH […]

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Cultura operacional Gestão de pessoas

Gestão de Pessoas: como aplicar na sua empresa com sucesso

5 de janeiro de 2023 / 11 de dezembro de 2024 por Thiago Florêncio

A gestão de pessoas é essencial para o bom andamento de um negócio e para um RH humanizado. Desse modo, com métodos que visam dar maior motivação para os colaboradores, ela contribui para um crescimento saudável, além de outros benefícios. O que é gestão de pessoas? Gestão de pessoas é um conjunto de técnicas para administrar comportamentos internos e melhorar […]

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