Tag: recursos humanos

Departamento pessoal

RH e DP: as diferenças que todo gestor precisa saber

26 de novembro de 2024 / 20 de janeiro de 2025 por Thiago Florêncio

RH e DP são áreas essenciais para o vínculo entre empresa e colaboradores. Enquanto o RH foca na gestão estratégica de pessoas e no desenvolvimento do capital humano, o DP lida com questões administrativas e financeiras, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas. É normal que muitas pessoas ainda confundam as funções do RH e do […]

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Departamento pessoal

Férias coletivas: guia completo sobre regras e aplicação

19 de novembro de 2024 / 20 de janeiro de 2025 por Thiago Florêncio

As férias coletivas permitem que todos os colaboradores (ou um setor específico) de uma empresa recarreguem suas energias, mesmo que ainda não tenham completado o período aquisitivo.  É uma ótima oportunidade para promover a integração da equipe e proporcionar um tempo de descanso que, com certeza, vai fazer bem para todos os envolvidos.  Esse tipo […]

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Legislação

Ponto facultativo: saiba quais são os principais, suas regras e diferenças 

19 de novembro de 2024 / 11 de dezembro de 2024 por Thiago Florêncio

O ponto facultativo é um dia de trabalho opcional, é uma data em que o comparecimento não é obrigatório para determinados funcionários. Por mais que seja algo aparentemente simples de ser explicado, o ponto facultativo ainda gera dúvidas entre os gestores e profissionais de RH ou DP, o que leva a pergunta: é feriado ou […]

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Departamento pessoal

Escala 6×1: um guia prático para a sua empresa

13 de novembro de 2024 / 11 de dezembro de 2024 por Thiago Florêncio

A escala 6×1 nada mais é do que 6 (seis) dias de trabalho consecutivos por 1 (um) dia de descanso semanal remunerado, geralmente concedido no domingo.  Você sabia que esse tipo de jornada de trabalho é uma das mais comuns, adotada em empresas de pequeno, médio e grande porte? Se a sua resposta é não […]

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Departamento pessoal

Décimo Terceiro: como calcular de forma simples e rápida

13 de novembro de 2024 / 21 de janeiro de 2025 por Thiago Florêncio

Você sabia que o décimo terceiro sempre foi uma prática comum nas empresas, mas não era obrigatória até o início da década de 1960?  Antes de 1962, a gratificação natalina era uma prática voluntária, destinada a premiar apenas alguns colaboradores no encerramento do ano.  Nessa época, as recompensas variavam entre bônus em dinheiro e cestas […]

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Departamento pessoal

Guia prático de planejamento estratégico de RH para 2025

8 de novembro de 2024 / 11 de dezembro de 2024 por Thiago Florêncio

Ao final de cada ano, é bastante comum nas empresas, a avaliação de desempenho e resultados, bem como traçar um planejamento estratégico de RH para o ano seguinte. Entretanto, os gestores precisam estar atentos no momento de elaborá-lo na sua empresa.  Pensando nisso, preparamos este texto, cujo vamos abordar todos os pontos necessários para que […]

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Controle de ponto

Esquecer de bater o ponto: confira 6 estratégias infalíveis para evitar problemas

8 de outubro de 2024 / 11 de dezembro de 2024 por Thiago Florêncio

Esquecer de bater o ponto é uma situação em que o colaborador não registra sua entrada, saída, ou intervalo no sistema de controle de ponto da empresa, seja ele manual, mecânico ou eletrônico.  Isso pode ocorrer por diversos motivos, como distração, falhas no sistema, ou simplesmente por não estar habituado ao procedimento.  A falta desse […]

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Controle de ponto

Ajuste da folha de ponto: regras e aplicação correta

3 de outubro de 2024 / 11 de dezembro de 2024 por Thiago Florêncio

O ajuste da folha de ponto é a correção ou inclusão de informações no registro de horas trabalhadas por um colaborador, como entradas, saídas, intervalos ou ausências que não foram registradas corretamente.  Você já deve saber que empresas com mais de 20 (vinte) funcionários devem, por lei, registrar o ponto dos seus colaboradores, não é […]

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Controle de ponto

Assinatura digital na folha de ponto: o guia completo para facilitar seu dia a dia!

26 de setembro de 2024 / 11 de dezembro de 2024 por Thiago Florêncio

A assinatura digital da folha de ponto veio para simplificar processos, eliminando uma possível espera desnecessária e garantindo mais agilidade, segurança e eficiência na autenticação de documentos.  Esta ferramenta também otimiza fluidamente os processos burocráticos do Departamento Pessoal. Com a assinatura digital da folha de ponto, o controle de jornada se torna mais ágil e […]

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Controle de ponto Funções do sistema

Geolocalização: veja o que é, como funciona e como aplica-la

18 de setembro de 2024 / 11 de dezembro de 2024 por Thiago Florêncio

A geolocalização é uma tecnologia que identifica automaticamente a localização de pessoas ou objetos com base em suas coordenadas geográficas, trazendo precisão e eficiência em tempo real e buscando rapidez na implementação. Com o avanço da tecnologia nos smartphones e outros dispositivos conectados à internet, essa ferramenta se tornou indispensável para todas as áreas.  Desde […]

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Controle de ponto

Descubra o que são faltas justificadas e como elas funcionam na legislação

1 de agosto de 2024 / 11 de dezembro de 2024 por Thiago Florêncio

As faltas justificadas são aquelas que não podem ser descontadas do salário do funcionário. Mas você sabe qual é a real importância deste tema para a sua empresa?  As pessoas possuem compromissos ou imprevistos na vida, não é mesmo? Nesse sentido, a legislação trabalhista brasileira resguarda o trabalhador. No entanto, é necessário cumprir uma série […]

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Departamento pessoal

O que é contracheque: 5 dicas infalíveis para evitar erros comuns

24 de julho de 2024 / 11 de dezembro de 2024 por Thiago Florêncio

O contracheque é um documento entregue ao funcionário, que apresenta todas as informações sobre o pagamento mensal. Por meio do contracheque, o funcionário consegue visualizar detalhadamente todos os valores que envolvem a sua remuneração, como: salário bruto, salário líquido, outros rendimentos e descontos.  No entanto, é comum que tanto trabalhadores quanto Departamento Pessoal ou empregadores […]

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Departamento pessoal Folha de pagamento

Salário base: entenda o que é e calcule corretamente

1 de julho de 2024 / 11 de dezembro de 2024 por Thiago Florêncio

 O salário base, também conhecido como salário bruto, é um valor fixo, determinado pela empresa ao admitir um funcionário.  Ela utiliza esse valor para calcular as deduções trabalhistas mensais conforme a legislação vigente. Entretanto, você sabia que as pessoas ainda fazem confusão ao tentar definir o que é salário base e salário líquido?  Na grande […]

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Departamento pessoal

Recursos Humanos: o que é e qual o impacto estratégico nas empresas?

18 de junho de 2024 / 11 de dezembro de 2024 por Thiago Florêncio

Os Recursos Humanos representam o grupo de indivíduos que compõem uma organização.  O departamento de RH é encarregado de desenvolver e implementar estratégias para gerenciar aspectos comportamentais internos, bem como fomentar o relacionamento dos funcionários com a empresa. Mas você sabia que atualmente, o setor de Recursos Humanos não é mais visto como um solucionador […]

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Departamento pessoal Gestão de pessoas

Plano de cargos e salários: 7 dicas importantes para implementá-lo na sua empresa

6 de junho de 2024 / 11 de dezembro de 2024 por Thiago Florêncio

O plano de cargos e salários é usado nas empresas com o intuito de organizar e determinar os cargos dos colaboradores, podendo assim, garantir um maior nível de competitividade salarial no mercado. Como você já sabe, a gestão de pessoas é um “braço” importante para todo negócio. E uma das tarefas mais importantes estratégias utilizadas […]

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Departamento pessoal

Emendar feriado: estratégias eficientes para manter a produtividade da empresa

29 de maio de 2024 / 11 de dezembro de 2024 por Thiago Florêncio

Você sabia que o Brasil é um dos países com o maior número de datas comemorativas? Emendar feriado é algo bem comum entre os brasileiros, entretanto, muitas vezes essa prática nos leva a ter algumas dúvidas, como por exemplo, quais são as regras para as empresas emendarem feriado.  No final de cada ano, as empresas […]

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Controle de ponto Experiência do colaborador

Bater ponto: por que é importante e como aplicar as melhores práticas?

20 de maio de 2024 / 11 de dezembro de 2024 por Thiago Florêncio

Bater ponto é uma prática essencial para que as empresas possam monitorar com precisão os horários de entrada, saída e intervalos dos colaboradores.  Dessa forma, é possível garantir o controle adequado da jornada de trabalho, permitindo o cálculo correto de salários, horas extras, adicionais e outros benefícios.  Por inúmeras vezes, falamos sobre a importância do […]

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Legislação

Convenção coletiva: um guia completo para empregadores e empregados

15 de maio de 2024 / 11 de dezembro de 2024 por Thiago Florêncio

A convenção coletiva faz parte de um acordo entre o sindicato patronal, representado pela empresa, bem como o sindicato dos trabalhadores. Você sabia que ela é um instrumento necessário para que todos os sindicatos e empregados possam ter voz ativa e exigirem seus direitos? Através dela, ambas partes podem negociar melhorias e direitos de forma […]

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Departamento pessoal

Auxílio-maternidade: o que é, quem tem direito e como solicitar o benefício?

9 de maio de 2024 / 11 de dezembro de 2024 por Thiago Florêncio

O auxílio-maternidade é um benefício concedido às gestantes que interrompem suas atividades por conta do nascimento de um filho, aborto não criminoso, adoção ou obtenção de guarda judicial para adoção de crianças com até 8 anos de idade. Você sabia que o auxílio-maternidade é um dos benefícios mais importantes para as mulheres que estão no […]

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Departamento pessoal

Entendendo o adicional de periculosidade: o que significa e como calcular?

26 de abril de 2024 / 11 de dezembro de 2024 por Thiago Florêncio

O adicional de periculosidade é um benefício adicional para trabalhadores que exercem funções que possam colocar em risco a sua integridade física. No Brasil, todo trabalhador formal recebe benefícios exclusivos ao tipo de atividade que exerce.  E um desses benefícios é o adicional de periculosidade. Por mais que seja algo comum dentro das empresas, ainda […]

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Departamento pessoal

[Guia completo] para calcular o seguro-desemprego em 2024

23 de abril de 2024 / 11 de dezembro de 2024 por Thiago Florêncio

Você sabia que o cálculo seguro-desemprego é feito a partir da média dos três últimos salários antes do colaborador assinar a rescisão contratual, aplicado em diferentes faixas salariais, determinadas pelo governo? Existem uma série de benefícios que os trabalhadores brasileiros possuem direito, e entre eles está o seguro-desemprego, que tem a função de auxiliar e […]

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Departamento pessoal

Banco de horas: guia completo para uma gestão livre de erros!

11 de abril de 2024 / 11 de dezembro de 2024 por Thiago Florêncio

Fazer a gestão das horas extras pode ser uma tarefa complicada quando não se tem um controle rigoroso e organizado da jornada dos funcionários. Contudo, para evitar problemas futuros, a sua empresa precisa criar um sistema de banco de horas completo.  Para te ajudar nessa jornada, preparamos este conteúdo completo para você, onde tiramos todas […]

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Departamento pessoal

Calendário PIS 2024: descubra quem tem direito e como garantir seu benefício!

5 de abril de 2024 / 11 de dezembro de 2024 por Thiago Florêncio

Para quem trabalhou formalmente durante o ano de 2022, o calendário PIS 2024 já está disponível desde o mês de fevereiro, de acordo com o seu mês de nascimento.  Isso significa que aqueles que estiveram empregados sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) durante esse período têm o direito de receber.  Por […]

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Departamento pessoal

Licença nojo: entenda seus direitos e quem pode solicitá-la

27 de março de 2024 / 11 de dezembro de 2024 por Thiago Florêncio

Por mais que tenha um nome diferente, a licença nojo é concedida ao empregado que perdeu um membro de sua família por falecimento.  Entretanto, no momento em que é solicitada, muitos profissionais de RH ou DP ainda têm dificuldades em saber suas regras, já que elas variam de acordo com cada situação. Portanto, pensando nisso, […]

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